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2月15日晚上回家老公对我说他被领导停工一周,原因是:他们职工餐厅推出了卤猪蹄,1KG重,40元/个,领导觉得贵让停卖 了,但第二天的物料已经买了,又继续卖了,领导很生气(不过本来他们之间就有些小矛盾)。
老公很生气,因为他觉得这也是为公司创造了赢利,又没有什么不对的,晚上回家就睡了,没有理任何人,其他我知道他很委曲,也很生气,我没有说话,也没有安慰他。
第二天晚上下班后我们开始了一些交谈,他说明天一定要跟他的领导去理论理论,讨个说法,看他违反了哪一条,要停他的工,等他把话说完以后,我对老公说:天天忙的要死,正好可以当作一个假期休息一下,工作这么长时间一直在忙,你也可以停下来总结下以前的自己,想一想以后自己要做什么,怎么做,多好啊!。如果你真想找领导去讨个说法,我说建议你到下周一再去,因为我觉得你现在还是很激动,。
今天早上起来,又跟老公说给你分享一下我与领导是怎样相处的吧。我说在两年的时间里我的直接领导换了6个,所有领导都认为我比较优秀,为什么呢?1、每一个领导都要给予他充分的尊重;2、新领导上任时你要给予他最大的支持,因为他刚上任有很多工作肯定不熟悉,作为他的下属你有权力帮助他快速的了解业务;3、每一个人都会有缺点,在看到他缺点的同时也应该学习他的优点,即然他能做到这个位置,证明他还是有能力的。最后我对他说我知道每个人在遇到这种事情的时候心里都会很难受,情绪激励,我希望我所说的这些话能够减少你心里难受的时间,哪怕是一小时,我都很高兴。听完后老公也慢慢意识到自己有些地方做的不对,也在反思自己,心情也已经好了很多。
每个人都会有犯错、跌倒的时候,但只有勇于认识错误、总结经验才能走的更远,希望老公通过这次的事情也能够更加成熟…… web3D纳金网www.narkii.com |
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