为什么领导者需要幽默感？

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领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感，但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。
　　我不知道为什么会那样，但是我猜这和享受生活有一定的联系，热爱你为了谋生所做的工作，不要把自己太当回事。
　　对领导来说幽默和谦虚几乎是携手并进的，它们就像是保持自信的平衡力，这种力量可以使领导们脚踏实地并进行自我检查。
　　我并不是语言学家，但是当然看起来幽默、谦卑和人类共享相同的根源（humor, humility和 human都以hum开头）。这对我来说讲得通。
　　记住，一切事情都有一个时间和一个地点。高管之间私底下一点自嘲的幽默或嘲弄是一回事。以牺牲他人利益来开玩笑或夸大其词让人们想知道你的咖啡里是不是放错了什么东西就是另一回事了。
　　高管们应该保持政治正确性吗？
　　以下几个例子可以帮助你区分它们。首先，几个不错的笑话：
　　伯克希尔哈撒韦的首席执行官沃伦·巴菲特（Warren Buffett）曾经说过“我购买昂贵的西装，但这些衣服穿在我身上却看起来很廉价”。
　　在与一位看起来很虚伪的来自经销商公司的首席执行官一起开会很长一段时间后，我的首席执行官突然转过头对我说：“你最好确认下你的钱包还在自己身上”。
　　另一个故事来自于拥有一定黑色讽刺技巧并善于讽刺他人的前首席执行官：“现在我们的销售人员的数量比过去任何时候的数量都多。我们有这么多的销售人员以至于他们走路经常撞到彼此，他们会迷失。我不认为他们知道客户在哪里，因此我觉得我们应该坐在这里为他们绘制一些地图”。是的，当他说这话的时候房间里有销售人员在场。我想你已经知道这一点了。