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文/肖作举
小的时候我们总是有着一些自己的梦想,有的人渴望当科学家,有的渴望成为作家,有的立志成为企业家,但等到我们长大的时候,我们再回忆一下年轻时的这些梦想,我们究竟实现了多少呢?或者正在实施的如何了呢?
与不少的朋友在聊天的时候,都会发出这样的感慨:要是早在八年前我就计划一下,现在也不至于混成这样。
计划什么时候都不嫌晚
其实无论什么时候去做计划都不算晚,当我们在感慨若干年前,没有好好计划的时候。其实还不如现在就开始为未来筹划,别等到若干年后,再象今天一样的充满了哀怨和叹息。
人生在世,最重要的是有自己的理想和目标,即使以前没有意识到理想和目标的重要性,现在能意识到,未尝不是一件好事,无论何时做计划,都不会晚。
我有个MBA的同学,是一家知名家具公司的常务副总裁,头发花白,近50的年龄,还和我们这些年轻人一起坐在教室里听课。有同学好奇的问他,怎么这样的“高龄”还来读书。他笑着说,学习什么时候都不嫌晚,虽然年纪大了些,企业的发展离不开较强的管理知识,所以我必须要系统化的学习MBA的知识。在设计毕业论文的时候,很多人都为了3万多字的论文头痛不已,他则认真的把论文写完了,没有任何的抱怨,觉得写论文其实是一个很好的学习和总结机会。
也许有人说,我这位同学已经高居常务副总裁了,再过几年就退休了,何必再去学习呢。其实在他看来,在这个职位就要把本职工作做的更好,当觉得自己的知识还不够的时候,他选择了继续学习,而不是混日子混到退休,我也相信我这位同学一定会在这个岗位上做的更出色,当他退休的时候,他可以无愧的对企业说:“我贡献了我自己所有的力量。”
有计划,就有实现的一天。记住一句话:无论什么时候开始计划,永远都不要觉得晚。
在美国,曾经有一位老人,他做过铁路消防员,做过养路工人,甚至做过保险商、轮胎售货员。在他66岁的时候,他退休了,月领105美元社会保险金。但是他觉得自己不能就这么过自己的一生,于是开始筹划做点什么,他潜心研究炸鸡的新方法,终于成功发明了有十一种香料和特有烹调技术合成的秘方,最后靠这些秘方开了自己的餐厅,很快餐厅在世界范围内受到普遍的欢迎,成为全球餐饮业的佼佼者,这家餐厅就是著名的肯德基餐厅。
计划了,就要赶紧实施
不少的朋友在谈自己的未来的理想和目标的时候,总是滔滔不绝,过一阵子再去问他的时候,他还是没有实施,依然停留在理想与目标之中,最终成为空想家。
社会上缺少的是实干家,而不是空想家。很多人之所以没有成功正是因为没有真正的付诸于实施。
其实我们也可以反问我们自己,10年后,你期望达到什么样的目标?
以一位人力资源工作者为例,如果期望10年后能成为大公司的人力资源总监,五年后,应该成为大公司的人力资源经理,三年后,应该成为大公司的人力资源主管,一年后,应该成为大公司的人力资源高级专员。
而此时,如果你刚毕业,那你得马上找一份大公司的人力资源工作,而你要进大公司,那么你得首先学习一些相关的人力资源的系统化的知识。
那么为了早日实现你10年后进入大公司做人力资源总监的梦想,那明天你就应该去书店买一本人力资源管理的书籍,系统的学习一些人力资源知识,另外再掌握一些应聘的技巧。
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