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为什么要堤防“笑里藏刀”的人？
他(她)可能甜言蜜语地套近乎，却是为了窃取你的劳动成果；
他(她)可能在你面前把你赞得飘飘然，什么都告诉他(她)，背后却拿你不经意透露的信息去跟老板告密；
他(她)可能经常在你面前装得可怜兮兮，只是为了你主动让出升职的名额；
他(她)可能热心肠地邀请你跟她一起负责某个项目，只是为了在出
问题
时可以让你背黑锅；
他(她)可能经常给你小恩小惠，却在关键的时候勒索你一把大的……
害人之心不可有，防人之心不可无。我们提倡
职场
要以诚相待，但是也不能因此而让你的诚信成了他人利用的对象。我们一定要把伤害我们的“笑里藏刀”者揪出来！
笑里藏刀的人有什么特征？
1.他们的神态表情终究有异样
不要以为那些喜欢笑里藏刀的人，都整天低着头，不太敢去正视别人的眼睛，而且目光萎缩隐藏。错，现在职场中“笑里藏刀”的人很多都已经脸皮厚到不会轻易心虚了。不过显然他们还是有一些特征的，比如，笑起来的时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。眼光虽然看似真诚，但是却没有办法长期定位。说话明显有经过大脑考虑，生怕一个不小心说错话。
2.他们总喜欢跟你保持一致
他(她)常常自称跟你的经历出奇地“相似”，每当你说到一件事他(她)就会应和说“我也是”，总是给你造成“同是天涯沦落人”的感觉。
他(她)处处总要跟你一样并一致，比如，本来你们从外在到内在，都有着显而易见的差异，但他(她)总是殷勤地说：“咱们相似得就像两姐(兄)妹啊！”口头禅是：“你跟我一样……”
3.他们总是表现得过分热心
他(她)表现出过分的热情，总喜欢给你一些小好处，当你遇到什么事情，他(她)会不顾你需不需要地提出帮助，却从没付诸实现过。
他(她)没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说“咱们一起去……”表面听上去，他(她)好像很热心，但实际上，却从来不实现。
实例说话：遇到“笑里藏刀”的人怎么办?
1.别把私交和
工作
混为一谈
冉希最近郁郁寡欢，她不能想到的是跟自己两年友情的
同事
兼死党陈然竟会在同行业跟自己公然竞争。陈然是一个离了婚的女人，她刚到
公司
的时候，对这个行业没什么经验。作为部门主管的冉希自然成了她的入行老师。那个时候的陈然对冉希嘴可甜了，左一个“冉姐”，右一个“冉姐”地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上司，她对于他人的好意从来不懂得拒绝，比如陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼物，冉希则经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然就辞职到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了冉希曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得冉希措手不及。
分析：公司里最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱，工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态，本来工作中人应该客观、公正、明朗，但因为渗入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化，所以一定要清醒地保持距离。
2.不妨偶尔“泼妇”一些，免得给嫁祸。
魏帆在一家金融机构工作，是办公室中公认的乐于助人之人。有时候同事委托她帮忙她总是能够无差错地完成。有一次，她和另一位同事出差在外，同事有些水土不服，于是拜托她做一下单子，她爽快地答应了。
魏帆发现有一张单子的数目可能有问题，就问同事是不是需要核查一下，同事在洗手间里说没问题，她都核对过了。
于是魏帆就帮同事把单子都做完了。结果回到公司后几周，经理找魏帆谈话，大意是公司因为魏帆做的错误单子而产生了经济损失，要她自动辞职。魏帆很清楚，这是同事犯的错，她找了同事在经理面前对质，没想到同事竟然说她没有经手过这张单子。因为单子上签的是自己的名字，同事又不承认这张单子是委托魏帆做的，结果魏帆不得不背上这个黑锅，递交了辞呈。
分析：人家常说商场如战场.其实职场又何尝不是如此？在平时大家可能和和气气，亲如一家，但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，合作关系很可能就会变成竞争关系。如果还是没心没肺地以为“你好我好大家好”，很可能就会遭到“暗算”。因此在办公室中，不宜显得过于善良，有时候要适度表现得 “泼妇”一些，免得让人认为你是个好欺负的乖乖女。
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发表于 2011-11-25 17:19:00
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