12 第1页 | 共2 页下一页
返回列表 发新帖
查看: 2702|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

创业者如何“做老大”?

[复制链接]

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-30 18:49:47 |只看该作者 |倒序浏览
1、必须有性格魅力,不管用什么方法但要能有说服比自己优秀的人才加入并长留的能力;
分享到: QQ好友和群QQ好友和群 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
转播转播0 分享淘帖0 收藏收藏0 支持支持0 反对反对0
回复

使用道具 举报

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

沙发
发表于 2011-12-30 18:49:58 |只看该作者
2、人要聪明但更要有悟性和超强逻辑性;
回复

使用道具 举报

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

板凳
发表于 2011-12-30 18:50:04 |只看该作者
3、执行力强且能快速纠错;
回复

使用道具 举报

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

地板
发表于 2011-12-30 18:50:11 |只看该作者
4、人品要好,对团队说到做到;
回复

使用道具 举报

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

5#
发表于 2011-12-30 18:50:18 |只看该作者
5、性格坚毅,有很强的抗压能力;
回复

使用道具 举报

498

主题

1

听众

1万

积分

资深设计师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

纳金币
13519
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

6#
发表于 2011-12-30 18:50:27 |只看该作者
6、身体好并能长期拼命工作。
回复

使用道具 举报

1023

主题

3

听众

359

积分

设计实习生

Rank: 2

纳金币
335582
精华
0

最佳新人

7#
发表于 2012-1-20 23:18:50 |只看该作者
年末感慨实在是多,三言两语道不完!最让我揪心的还是你,行李备好了没?火车票买了没?别感动,我只是问问,自己的事情还是要自己做滴!哈哈。
回复

使用道具 举报

   

671

主题

1

听众

3247

积分

中级设计师

Rank: 5Rank: 5

纳金币
324742
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

8#
发表于 2012-1-26 23:27:44 |只看该作者
八方捷报,四海增辉。 一元复始,九州同庆; 八方和协,四季平安。 万里江山,增奇添彩; 四化图景,流翠飞红。
回复

使用道具 举报

462

主题

1

听众

31万

积分

首席设计师

Rank: 8Rank: 8

纳金币
2
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

9#
发表于 2012-2-22 23:21:09 |只看该作者
非常感谢,管理员设置了需要对新回复进行审核,您的帖子通过审核后将被显示出来,现在将转入主题
回复

使用道具 举报

5969

主题

1

听众

39万

积分

首席设计师

Rank: 8Rank: 8

纳金币
-1
精华
0

最佳新人 活跃会员 热心会员 灌水之王 突出贡献

10#
发表于 2012-3-31 23:24:09 |只看该作者
水。。。
回复

使用道具 举报

12 第1页 | 共2 页下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

手机版|纳金网 ( 闽ICP备2021016425号-2/3

GMT+8, 2025-6-21 05:13 , Processed in 0.078893 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz!-创意设计 X2.5

© 2008-2019 Narkii Inc.

回顶部