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标题: 职场攻略：踢走职场恐惧成就大事业2 [打印本页]

作者: 驰骋的风 时间: 2012-1-13 09:50
标题: 职场攻略：踢走职场恐惧成就大事业2
　C、上班恐惧症
　　人物：李成，男，26岁，待业
　　小李是一名国际贸易专业的毕业生。最开始小李通过关系进了一家银行工作。他一开始被安排到柜台熟悉业务，可小李更向往那些出入高级写字楼的白领们，于是，在银行还不到半个月，小李就跳槽到一家公关公司。进了公关公司，小李依然只能从一些繁杂的琐事做起。不到两星期，他再次放弃工作。现在，一提到上班他就充满恐惧，也没信心找下一份工作。
　　症状：不想上班，害怕工作。
　　心理处方：
　　1、正确自我定位：少想“我想做什么”和“我喜欢做什么”，多想“公司需要我做什么”和“这份工作本身要求我做什么”。
　　2、阶段性目标：确定阶段性目标，在平时的工作中有意识地训练自信心。
　　分析认为，刚刚走出校门的学生能够找到一份适合自己的工作不容易，所以在工作的前两三个月，学生们大都能像“林妹妹进了荣国府”一样，小心谨慎、多看少说、努力做事、不怕辛苦，也就是说他们大都努力地做好一个“小媳妇”的角色。
　　研究显示
　　恐惧心理是半年内离职主因
　　据中国社科院社科文献出版社出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》显示，中国大学毕业生半年内离职率达38%，成为就职“黑色时段”，3年内平均换两个工作。
　　分析认为，刚刚走出校门的学生能够找到一份适合自己的工作不容易，所以在工作的前两三个月，学生们大都能像“林妹妹进了荣国府”一样，小心谨慎、多看少说、努力做事、不怕辛苦，也就是说他们大都努力地做好一个“小媳妇”的角色。
　　由于刚入职场，与人交往沟通的能力不强，很多人依旧沿用着学生时代“直来直去”的方式进行交流，必然会让他们在职场上处处碰壁，甚至受到挤压，从而产生职场恐惧心理。
　　据介绍，这是造成职场新人类们“黑色时段”的主要原因，很多有个性的年轻人扔下三个字“不干了”而潇洒走人，也有一些人由于工作中处处碰壁无法适应而被用人单位“劝退”。
　　分析还称，“既然刚刚入职的人被称为"职场婴儿"，那么婴儿就需要有人去呵护和引导，帮助他们断奶，使他们尽快成熟地面对职场。就如同所有的婴儿都有断奶期的烦躁一样，几乎所有的职场新人也都有刚刚入职的不适应，就要看你自己怎么对待了。
　　业内人士对正在苦熬“断奶期”的职场新人提出建议：“最后真正成就大事业的，反而是最初沉得住气的人。”

作者: markq 时间: 2012-1-13 20:04
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作者: 菜刀吻电线 时间: 2012-2-15 23:19
我来顶个

作者: tc 时间: 2012-3-23 23:21
好`我顶``顶顶

作者: 奇 时间: 2012-4-3 13:15
谢谢楼主，真是太实用了

作者: 奇 时间: 2012-4-18 23:18
呵呵，很漂亮啊

作者: 菜刀吻电线 时间: 2012-4-21 23:20
我就看看，我不说话

作者: 晃晃 时间: 2012-8-2 01:15
不会吧，太恐怖了

作者: 晃晃 时间: 2012-9-19 10:00
佩服，好多阿，哈哈

作者: 晃晃 时间: 2012-9-19 23:29
谢谢楼主，真是太实用了

作者: tc 时间: 2012-9-29 23:26
真不错,全存下来了.

作者: tc 时间: 2012-11-8 23:19
不错不错，收藏了

作者: 她。 时间: 2012-11-9 20:31

不错哦。激励了我。~

作者: osaka 时间: 2012-11-9 21:28

顶起！!!!!!!!!!!!!!!

作者: tc 时间: 2012-11-28 23:24
不错哦,谢谢楼主

作者: 奇 时间: 2013-2-11 23:28
有意思！学习了！

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